如何让团队设定的目标达成?

往期回顾》》》

VUCA时代下,这支销售团队凭什么实现突破成长?
》新建的团队,要如何快速建立信任?
》当冲突发生,要做藏身的蜗牛还是愤怒的小鸟

伙伴们之间由于相互不了解,产生了一些摩擦。彼得没有逃避,调整情绪,正确面对,建立冲突契约,制定出了华东区新市场的业务开拓计划......

彼得说

 

一年多前,我带着梦想和目标来到这里,组建我们的新团队,虽然发生过沟通不畅的情况,但由于你们的鼓励、支持和提醒,我们每个人都取得了无往不胜的结果,也正是因为坚持,使得我们在今年遭遇突然的变化时,依然能快速地反应迅速做出应对。未来,你们也会踏上新的旅程,有一份礼物送给大家......

 

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